FITB – Tuyển dụng: Nhân viên cửa hàng
Các bạn thân mếm FITB là một dự án chuỗi siêu thị mới của Doanh Nghiệp MIB VIỆT NAM
Có các vị trí nhân viên tạo cơ hội nghề nghiệp hấp đẫn cho các bạn
Yêu cầu: – từ 18 tuổi -> 40 tuổi
1. THỜI GIAN LÀM VIỆC:
– Thời vụ: Ca 8 tiếng (xoay ca linh động): Siêu thị/cửa hàng hoạt động từ 6:00 – 22:00, các ca làm việc chính trong ngày 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, ca gãy, ca nhận hàng hóa sáng sớm 4h – 6h sáng, tùy cửa hàng (Nếu đăng ký làm thời vụ phải đảm bảo làm được từ 6 ngày trở lên)
– Full-time: Ca 8 tiếng (xoay ca linh động): Siêu thị/cửa hàng hoạt động từ 6:00 – 22:00, các ca làm việc chính trong ngày 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, ca gãy, ca nhận hàng hóa sáng sớm ( 4h – 6h sáng, tùy cửa hàng)
– Mỗi tuần off một ngày, tránh/hạn chế cuối tuần và ngày lễ
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chào hỏi và phục vụ khách hàng: thân thiện, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
– Tính tiền và giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
– Trưng bày hàng hóa: Trưng bày hàng hóa sắp xếp, bổ sung theo đúng tiêu chuẩn, đảm bảo yếu tố về mặt thẩm mỹ, độ bao phủ, sạch đẹp và tuân thủ theo quy chuẩn của công ty
– vệ sinh hàng hóa, quầy kệ, khu vực làm việc tại cửa hàng
– Bán hàng: Thường xuyên có mặt tại khu vực bán hàng, trưng bày sản phẩm để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm, giúp khách hàng làm thủ tục thanh toán khi quyết định mua hàng Theo dõi tốc độ tiêu thụ của mỗi mã hàng và báo cáo chi tiết số lượng hàng vào cuối ngày, hoặc theo yêu cầu của quản lý.
– Kiểm tra hàng tồn, hàng cận date, hết date
– Các công việc khác theo sự hướng dẫn/ yêu cầu của Quản lý
III. YÊU CẦU
– Ứng viên phải đáp ứng được thời gian làm việc, hồ sơ cần nộp, sức khỏe tốt
– Ứng viên cam kết không để lộ hình xăm
– Ngoại hình ưa nhìn
– Đối với những trường hợp ứng viên có khiếm khuyết trên cơ thể, vui lòng thông báo cho Nhà Tuyển Dụng.
1. MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
2. MỨC LƯƠNG:
– Lương thử việc: 5.300.000 VNĐ/tháng (thử việc 02 tháng)
– Lương chính thức: 5.900.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh thu hàng tháng (KPIs)
3. TRỢ CẤP & PHÚC LỢI:
– Hỗ trợ gửi xe: 100.000 VNĐ/tháng
– Hỗ trợ ca gãy (nếu có): 50.000 VNĐ/ngày/người
– Thưởng doanh thu theo tình hình kinh doanh của cửa hàng
– Thưởng lương tháng 13 (theo quy định của Công ty)
– Đóng bảo hiểm theo bộ luật lao động nhà nước Việt Nam
– Quà các ngày lễ lớn (Theo quy chế thưởng của Công ty tại từng thời điểm)
– Phúc lợi khác (Theo quy định của Công ty tại từng thời điểm)
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc, cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí Cửa hàng phó/Cửa hàng trưởng/quản lý khu vực
- DANH MỤC HỒ SƠ CẦN CHUẨN BỊ (Yêu cầu ứng viên nộp ít nhất 1 trong 4 mục hồ sơ đầu tiên; từ mục 1 đến mục 4)
- Chứng minh thư nhân dân bản sao có công chứng (còn thời hạn trong vòng 06 tháng) – Bắt buộc phải nộp trong ngày đầu tiên nhận việc
- Bản Photo hộ khẩu bản sao có công chứng (còn thời hạn trong vòng 06 tháng) – Bắt buộc phải nộp trong ngày đầu tiên nhận việc
- Giấy khám sức khỏe có dấu tròn đỏ (Khổ A3, 4 mặt theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, còn thời hạn trong vòng 06 tháng ) – Bắt buộc phải nộp trong ngày đầu tiên nhận việc
- Sơ yếu Lý Lịch có chứng nhận của phường/ xã của công an phường/xã, quận/huyện, (còn thời hạn trong vòng 06 tháng) – Bắt buộc phải nộp trong ngày đầu tiên nhận việc
- Bản sao giấy khai sinh – có thể bổ sung sau
- Bằng cấp bản sao có công chứng – có thể bổ sung sau
- Anh cá nhân 4×6 – có thể bổ sung sau
- Số tài khoản Ngân hàng Techcombank (Nhân viên chủ động mở tài khoản tại ngân hàng và cung cấp số tài khoản) – có thể bổ sung sau
- 9. Bản sao Giấy Khai sinh con (nếu đã có gia đình) (Bản sao có công chứng) –
- 10. Số sổ BHXH (nếu có)
